Фармацевтика
Разработка, производство и контроль качества лекарственных средств
Одна из крупнейших фармакологических компаний, предстравленных на Российском рынке с собственными лабораториями для научных разработок для профилактики и лечения лекарственных препаратов.
  • 15 000
    сотрудников
  • 118.5 млн ₽
    оборот
  • 11 регионов
    география присутствия
🕘 Реализовано AI GF за 60 минут
Модели компетенций для должностей
Ознакомьтесь с моделями компетенций для 12 должностей в этой отрасли
Специалист, занимающийся исследованием, разработкой, производством и контролем качества лекарственных препаратов и медицинских продуктов. Он участвует во всех этапах создания лекарств, начиная от первоначального проектирования и синтеза химических соединений до масштабного производства и контроля за их безопасностью и эффективностью.
Врач, специализирующийся на лекарственных препаратах. Он мониторит новинки фармацевтического рынка, изучает данные клинических испытаний и научных статей, сравнивает эффективность медикаментов и помогает врачам принимать решения о замене лекарств в схемах лечения с учётом индивидуальных особенностей пациентов.
Профессионал, который занимается проверкой соответствия оцениваемых объектов заявленным характеристикам. В контексте фармацевтического производства, специалисты по валидации проверяют помещения, инженерные системы, технологическое и лабораторное оборудование, компьютеризированные системы и аналитические методики перед началом производства лекарственных средств.
Учёный, работающий в области биологии и занимающийся научными разработками в сельском хозяйстве, медицине и генной инженерии. Он изучает биологические процессы живых организмов, создаёт новые подвиды растений, лекарств, пищевых продуктов и витаминов, ищет новые решения и совершенствует существующие.
Профессионал, который занимается разработкой и организацией проведения доклинических исследований лекарственных средств и медицинских изделий. Он участвует в создании протоколов, планов и программ таких исследований, контролирует разработку и ведение документации, а также интерпретирует результаты работ.
Научный сотрудник, который координирует клинические испытания лекарств, биопрепаратов или медицинского оборудования. Он обеспечивает надлежащий контроль над исследованиями в исследовательских центрах, оснащённых специальным оборудованием и укомплектованных медицинским персоналом.
Профессионал, занимающийся разработкой, проектированием и контролем процесса упаковки товаров. Он работает с различными видами упаковки, такими как коробки, пакеты, контейнеры и этикетки, обеспечивая сохранность товара, его презентабельный вид и соответствие стандартам качества.
Провизор-технолог, который имеет право изготавливать лекарства по индивидуальному рецепту в соответствии с инструкцией врача. Он также может исполнять обязанности заведующего аптекой и работать на фармацевтическом производстве, участвуя в разработке новых препаратов.
Занимается контролем производственных процессов и соблюдением стандартов качества при изготовлении лекарственных препаратов. Он создаёт технологические карты, исследует образцы продукции, разрабатывает новые методы контроля качества, обучает сотрудников работе с промышленным оборудованием и анализирует экономическую эффективность производства.
Сотрудник, который проверяет программы и сервисы на наличие ошибок, следит за качеством их работы и соответствует ожиданиям пользователей. В обязанности QA-инженера входит составление документации по тестированию, тест-кейсов, тестовой модели, баг-репортов и автотестов. Он также выстраивает процессы тестирования, разработки, релизов и поддержки продукта на всех этапах жизненного цикла программного обеспечения.
Должностное лицо организации, уполномоченное обеспечивать надлежащий уровень качества продукции, процессов и управления. Его основная задача — проверка соответствия продукции установленным требованиям технических регламентов, стандартов и образцов, а также удовлетворение потребностей потребителей и повышение конкурентоспособности продукции и организации в целом.
Специалист, который занимается обеспечением эффективного и рационального использования трудовых и материальных ресурсов на конкретном производстве. Он отвечает за исполнение и реализацию всех бизнес-процессов, изучает, осваивает и внедряет новые образцы продукции, систематически сокращает расходы и издержки на выпуск товаров, следит за повышением качества и снижением стоимости продукта при сохранении высокого качества.
Отзывы на модели компетенций
  • Я в восторге от наборов. Потенциально они дадут начинающим специалистам в найме четкое понимание, какие навыки и знания нужны для сложных профильных должностей. До этого мы ориентировались на регламенты и техкарты, но так существенно понятней и проще объяснять потребности и оценивать кандидатов.
    ⭐⭐⭐⭐ ⭐ 4.9
    Юлия
    Директор отдела персонала
  • Реально крутой инструмент, взяли на вооружение :)
    ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.8
    София
    Руководитель отдела рекрутинга
  • Сейчас компания пробует внедрить компетентностный подход для повышения эффективности работы персонала. Здесь не все специализации нам будут нужны, но 8 из них помогут адаптировать существующие нормативные требования предприятия к последним отраслевым изменениям и сформировать понятные для сотрудников критерии оценки. Также карты лично мне сократило существенное количество времени на драфты и ориентацию в направлении.
    ⭐⭐⭐⭐ 4.5
    Михаил
    Методист
  • Искала подобные подборки для определения уровня и составления более точных персональных планов обучения специалистов, и это реально мотивирует сотрудников. Приятно, что это стоило мне ничего и уже сейчас становится неплохой основой для повышения результативности. Надеюсь, тест окажется успешных, но уже сейчас выглядит многообещающе
    ⭐⭐⭐⭐ 4.0
    Алёна
    Специалист по оценке и развитию
Автоматизированная HR-система для оценки и развития сотрудников

197 374, Россия, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83, к. 3, лит. А
Политика конфиденциальности