Маркетплейс талантов с искусственным интеллектом для подбора и развития сотрудников

Загрузите свою модель компетенций в систему или сформируйте с нуля в нашем AI-конструкторе. Фиксируйте и актуализируйте уровень знаний и умений сотрудников, а также базу знаний по развитию компетенций.

Наполняйте требования к специализациям, создавайте профили должностей и проводите грейдирование. Выгружайте полученные должностные инструкции и оценивайте соответствие требованиям.

Проводите регулярные автоматизированные оценки сотрудников — 90°, 180° или 360° - получайте отчеты, остальное на себя возьмет Grade Factor. При необходимости проводите калибровочные сессии и выгружайте итоговые результаты по компетенциям с графиками.

Получите автоматически сгенерированный индивидуальный план развития по итогам пройденной оценки компетенций сотрудника или по навыкам, требуемым на проект. Сотрудник получает актуальную для него подборку обучающих материалов, а вы отслеживаете прогресс.

Массовое и индивидуальное тестирование сотрудников — помогает определить уровень знаний для назначения подходящих курсов или, наоборот, подвести итоги обучения или провести аттестацию.

Назначайте, фиксируйте и измеряйте личные и бизнес-цели для сотрудников и целых отделов. Создайте прозрачность оценки эффективности персонала и механик назначения мотивационной части оплаты.

Помогаем сформировать стратегический план развития для ваших специалистов. Инструмент позволяет удержать сотрудников в компании, повышает лояльность и вовлеченность, помогает воспитать свой кадровый резерв и положительно влияет на HR-бренд компании.